1,227명. 교과와 정시를 넘어 가장 많이 뽑는 전형이 됐습니다. 평가하는 것은 활동의 개수가 아니라, 한 학생이 3년간 무엇을 궁금해했는가입니다.
학종은 '좋은 활동'을 모으는 게임이 아니라, 기록이 한 사람으로 읽히는지의 문제입니다.
학종이라고 내신을 안 보는 것이 아닙니다. 등급 자체보다 과목 선택의 위계(수학·과학 심화 이수)와 성적 추이, 이수 단위를 함께 읽습니다.
주제를 나열한 생기부보다, 한 질문이 학년을 넘어 심화되는 흐름이 강합니다. 생명·화학을 축으로 물리·수학까지 이어지면 설득력이 커집니다.
협업, 책임감, 타인에 대한 태도가 활동 서술 안에서 드러나야 합니다. 봉사 시간의 양보다 역할과 지속성이 읽히는지가 중요합니다.
제시문 면접은 논리와 윤리 판단을, MMI는 상황 대응과 소통을 봅니다. 서류에 쓰인 내용은 반드시 되물어진다고 전제해야 합니다.
대부분 서류만으로 2~5배수를 뽑습니다. 1단계 통과 여부는 생기부 한 권으로 결정되고, 2단계에서 면접이 30~50%까지 반영됩니다.
성균관대 융합형인재(3개 합 6), 중앙대 성장형인재(3개 합 6) 등 2027학년도에 학종 최저를 새로 둔 사례가 나왔습니다. 한양대는 최저 적용 학종 인원을 확대했습니다.
같은 학종이라도 일반·지역인재·지역의사로 갈리면 경쟁 구도가 완전히 달라집니다.
| 구분 | 인원 | 메모 |
|---|---|---|
| 2027 의대 학종 전체 | 1,227명 (35.0%) | 교과·정시를 제치고 처음 최대 전형이 됐습니다. |
| 일반전형 학종 | 628명 (일반전형의 35.7%) | 수도권 학생이 실질적으로 겨루는 규모입니다. |
| 지역 선발 학종 | 599명 (지역 선발의 34.2%) | 지역인재·지역의사 학종을 합한 규모입니다. |
| 지역의사 학종 | 258명 (지역의사 490명 중 52.9%) | 지역의사 선발의 절반 이상이 학종입니다. |
| 최저 없는 의대 전형 | 15개 대학 24개 전형 343명 | 서울대 일반, 성균관대·한양대 면접형 등이 포함됩니다. |
2027학년도 전형계획 집계 기준 전국 의대 합계입니다.
화려한 소재보다, 질문이 깊어지는 궤적이 강합니다.
대학마다 조합이 다릅니다. 유형을 먼저 확정하고 준비 방식을 나눠야 합니다.
생기부에 적힌 탐구·활동을 되묻습니다. 무엇을 왜 했고 어디서 막혔는지를 본인 언어로 설명할 수 있어야 합니다.
짧은 지문을 읽고 논리적 해석과 판단을 요구합니다. 의료 윤리·사회 이슈 소재가 잦고, 준비실 시간이 별도로 주어집니다.
여러 개의 방을 이동하며 상황 대응, 윤리 판단, 소통 능력을 각각 평가합니다. 정답보다 판단의 근거와 태도를 봅니다.
의료인으로서의 가치관과 대인 태도를 확인합니다. 압박 질문에도 일관된 기준을 유지하는지가 관건입니다.
학종에서 실제로 손댈 수 있는 구간은 생각보다 짧습니다.
1~2학년 기록을 평가 요소별로 분해해 강점과 공백을 확인합니다. 3학년 1학기에 채울 수 있는 것과 없는 것을 구분합니다.
학종에서 실질적으로 손댈 수 있는 마지막 구간입니다. 기존 흐름을 잇는 심화 주제를 과목별로 배치합니다.
최저가 있는 학종과 없는 학종은 경쟁 구도가 다릅니다. 모평 성적에 맞춰 두 그룹의 비중을 정합니다.
1단계 발표를 기다리며 시작하면 늦습니다. 서류 기반 예상 질문과 MMI 유형 훈련을 병행합니다.
수능 전후로 면접 일정이 나뉩니다. 최저가 걸린 대학은 수능을 우선에 두고 면접 준비를 분산합니다.
데이터 기준 · 유의사항